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為進(jìn)一步加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),，提升新入職人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)、服務(wù)意識(shí)和履職能力,，幫助新入職人員盡快轉(zhuǎn)變角色,、找準(zhǔn)定位，邁好職業(yè)成長(zhǎng)的第一步,，12月23日,，安丘市綜合行政執(zhí)法局召開(kāi)近兩年新入職人員座談會(huì)。黨組書(shū)記,、局長(zhǎng)董永照,，綜合行政執(zhí)法大隊(duì)政委王曉，大隊(duì)長(zhǎng)李洪泉,，辦公室,、組織人事科、宣教科,、研究室等科室負(fù)責(zé)人,，20名近兩年新入職人員參加了座談會(huì)。

座談會(huì)上,，18名近兩年新入職的大學(xué)生和2名退伍軍人滿懷激情,、內(nèi)心熾熱，乘風(fēng)而來(lái),、意氣風(fēng)發(fā),，目光明亮、信心滿滿,，圍繞“干什么,？干成什么？怎么干好,？”依次分享交流了自己入職以來(lái)的心路歷程和對(duì)新崗位工作的體會(huì)和對(duì)城市管理工作的所感所悟,。他們紛紛表示會(huì)積攢力量、沉淀能力,，全力“解鎖”新晉技能,，以嶄新的姿態(tài)開(kāi)啟人生新的階段。

李洪泉大隊(duì)長(zhǎng)勉勵(lì)新入職人員樹(shù)立四個(gè)“意識(shí)”：一是服務(wù)群眾意識(shí)，為民服務(wù)要多換位思考,，才能更好了解群眾所思,、所盼、所憂,、所急,，才會(huì)真正把群眾的“心上事”變成自己的“上心事”；二是精研業(yè)務(wù)意識(shí),，要愛(ài)崗敬業(yè),，把工作當(dāng)事業(yè)，把事業(yè)當(dāng)追求,，干一行,、愛(ài)一行、鉆一行,、精一行,，只有勤于“學(xué)、鉆,、悟”,，練就“過(guò)硬本領(lǐng)，才能在本職崗位上更好擔(dān)當(dāng)作為,；三是法治思維意識(shí),，工作中要提高運(yùn)用法治思維和法治方式破解難題的能力,；四是紀(jì)律規(guī)矩意識(shí),，時(shí)刻繃緊紀(jì)律規(guī)矩這根弦，著力提高紀(jì)律意識(shí),、規(guī)矩意識(shí),，守好底線、紅線,、高壓線,，把好遵規(guī)守紀(jì)的防線。王曉政委對(duì)新入職人員提出三點(diǎn)希望：一是提高主動(dòng)性,，不要局限于小目標(biāo)小利益,，要有更高格局的目標(biāo)追求；二是加強(qiáng)學(xué)習(xí),，注重在工作實(shí)踐中積累經(jīng)驗(yàn),；三是從嚴(yán)要求，行得正,，走得穩(wěn),，方能行穩(wěn)致遠(yuǎn)。

董永照同志對(duì)新入職員工在新崗位上的表現(xiàn)給予了肯定，他指出新入職員工的發(fā)言讓他感受到了三“動(dòng)”：一是心動(dòng),，新員工朝氣蓬勃,、積極向上、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木耧L(fēng)貌讓人為之心動(dòng),，仿佛看到了年輕時(shí)的自己,；二是激動(dòng)，新員工能夠快速融入到工作中并取得了不錯(cuò)的成績(jī)證明新員工已經(jīng)在執(zhí)法局的大家庭下扎下根了并進(jìn)入成長(zhǎng)狀態(tài),；三是感動(dòng),，每個(gè)人都能腳踏實(shí)地地工作、開(kāi)誠(chéng)布地公交流自己的想法證明已經(jīng)“城市管理零距離,、服務(wù)群眾面對(duì)面”的服務(wù)理念融入到工作理念中,。同時(shí)，他也希望新員工能做到六點(diǎn)：一是健康,，健康是生存的前提,，更是追求幸福生活的基石。只有擁有健康的體魄和心智,，才能充分享受人生的美好,，去實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值和追求；二是學(xué)習(xí),，要多讀書(shū),，既要多學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，又要拓寬視野,、提升格局,，為自己的職業(yè)生涯制定更高更遠(yuǎn)的目標(biāo)方向；三是恒心,，要有耐心和吃苦精神,，無(wú)論困境逆境都要持之以恒，不放棄不拋棄,，堅(jiān)持初心,，積極面對(duì)；四是勇敢,，敢想敢為,、勇往直前，不退縮不害怕,，不畏艱險(xiǎn),、迎難而上，勇于創(chuàng)新,、敢于挑戰(zhàn),、勇于擔(dān)當(dāng),，不當(dāng)“鴕鳥(niǎo)式”干部；五是團(tuán)結(jié),，個(gè)人的發(fā)展離不開(kāi)集體,，要爭(zhēng)當(dāng)主角，不當(dāng)看客,，要樹(shù)立“一盤(pán)棋”的思想,，始終把整體利益放在第一位，遇事要多溝通,、多交流,，工作互相支持、互相配合,，心往一處想,，勁往一處使，做到目標(biāo)同向,、工作同心,、行動(dòng)同步；六是自律,，嚴(yán)格自律,，堅(jiān)守底線，注重從小事小節(jié)做起嚴(yán)格約束自己,，時(shí)刻自重自省自警自勵(lì),，慎獨(dú)慎微慎始慎終，不以“小事無(wú)礙”放松自我,，不以“別人不知”放縱自我,，不以“下不為例”開(kāi)脫自我，心存敬畏,、手握“戒尺”,，抵得住誘惑,、管得住小節(jié),、守得住底線、經(jīng)得起考驗(yàn),，切實(shí)做到自身正,、自身凈、自身硬,，不斷提升政治境界,、思想境界、道德境界,。

最后,，董永照同志勉勵(lì)新員工,，局黨組會(huì)一如既往為每一位年輕的員工提供良好的展示抱負(fù)的平臺(tái)，期待新員工在執(zhí)法局寬厚的臂彎里,，找準(zhǔn)發(fā)展坐標(biāo),、明確工作支點(diǎn)，以理想信念照亮前程,，以過(guò)硬能力書(shū)寫(xiě)人生答卷,，以擔(dān)當(dāng)作為彰顯力量，以廉潔自律守住底線,，做一個(gè)“眼中有光,、手上有招、肩上有責(zé),、心中有紀(jì)”的優(yōu)秀城管人,，以“咬定青山不放松”的恒心、“擼起袖子加油干”的拼勁和“亂云飛渡仍從容”的定力,，以“肯干事,、能干事、干成事”的精氣神,，做好城市管理發(fā)展的“參與者,、建設(shè)者、推動(dòng)者”,，共同開(kāi)創(chuàng)安丘城市管理發(fā)展新局面,。